第一条 根据中华人民共和国教育部关于《独立学院设置与管理办法》，结合学校现有管理体制运行的实际，重新制定《东北师范大学人文学院机构、岗位设置及管理办法》。

第二条 学校下设基层院系、教学辅助单位、行政管理职能部门。

第三条 基层院（系）机构设置。

（一）院（系）设立院（系）务委员会。

（二）学院可以设立系，可以根据专业建设需要设立实验中心。

（三）独立办学系和学院下设的系，可以根据教学工作需要建立教研室、实验室。

（四）院（系）可设立行政办公室。

第四条 基层院（系）岗位设置。

（一）学生规模500-1000人的院（系）原则上设院长一人，院长助理一人；学生规模1000人以上的院（系）原则上设院长一人，可根据工作需要设副院长一人；独立办学系可设系主任一人，主任助理一人。

（二）学院下设系，一般设系主任一人，工作需要可设副系主任一人。

（三）基层院（系）办公室设主任一人（兼职），专职教务秘书一人。

第五条 行政管理、教学辅助单位机构设置。

（一）机关机构设置原则：实行小机关大服务，控制机构编制，实行党政合署、党群合署办公。

（二）机关处（室）、教学辅助单位及其他行政管理单位根据工作需要可以设立科（室）。

第六条 行政管理、教学辅助单位岗位设置。

（一）机关处（室）、教学辅助单位及其他管理单位原则上设主要负责人一人，岗位需要可设一名副职。

（二）科（室）设科长一人，不设科的处（室）可设置岗位秘书一人。

（三）根据工作需要可设置非领导职务岗位。

第七条 机构及岗位设置审批及管理。

（一）机构设置管理

1.基层院（系）、机关处（室）、教学辅助单位及其他管理单位机构设置，须经董事会同意，校长审批。

2.基层学院下设系，由基层学院向学校提交申请，经董事会同意，校长审批。

3.机关、教学辅助等单位科室设置及基层院（系）实验中心设置，需提交申请报告，经人事小组讨论，校长审批。

4.基层学院下设系成立教研室或实验室，由系主任向基层院长提交申请，经本院院务委员会讨论，院长审批，送人事处备案。

（二）岗位设置管理

1.院长（系主任）、处长（室主任）等负责人聘任须经董事会同意，校长审批。

2.基层学院下设系系主任聘任，需经基层学院申请，学校人事小组讨论，报请董事会同意，校长审批。

3.基层院（系）实验中心及机关、教学辅助单位科室负责人聘任，须经学校人事小组讨论，校长审批。

4.基层学院下设系设立教研室、实验室负责人的聘用，由系主任决定。

5.专职管理人员、学生辅导员、教学辅助人员非领导职务岗位设置按照学校制定的《非领导职务聘用暂行办法》执行。

第八条 本办法自公布之日实施。由人事处负责解释。2009年制定的《东北师范大学人文学院2009—2011学年人事制度改革方案》、2011年制定的《东北师范大学人文学院深化院（系）管理体制和机制改革实施意见》、《东北师范大学人文学院机构、岗位、编制设置及人员聘用实施意见》不再使用。