第一条 为了规范国内外专家、学者聘请工作，对原《东北师范大学人文学院国内外专家、学者聘请办法》进行修改，形成本《办法》。

第二条 聘请原则为教育教学管理需要；学科或专业建设需要；课堂教学或实践教学需要。

第三条 聘请专家、学者授予的学衔（职务）种类包括：名誉教授、客座教授、特聘教授、顾问。

第四条 聘请名誉教授、客座教授、特聘教授、顾问应具备下列条件之一：

（一）具有坚实、宽厚的专业知识，教学科研能力强，在本专业或本行业有一定社会影响的教授。

（二）与本院（系）实践教学相关的企事业单位中有较高名望的企业家。

（三）具有丰富的行政管理经验的高水平管理者。

第五条 聘请程序。

（一）国外专家学者聘请程序

1.院（系）向国际交流处提交聘用报告，并填写《聘请国外专家学者审批表》。

2.国际交流处审核应聘人各种信息，处长审核签字后报主管校长签字，报校长审批。

3.《聘请国外专家、学者审批表》复印件送人事处备案。人事处为受聘专家、学者制作聘书。

4.由学校或相关院（系）举行聘用仪式，颁发聘书。

（二）国内专家学者聘请程序

1.院（系）向人事处提交聘用报告，并填写《聘请国内专家学者审批表》。

2.人事处审核应聘人各种信息，处长审核签字后报校长审批。

3.人事处为受聘的专家学者制作聘书。

4.由学校或相关院（系）举行聘用仪式，颁发聘书。

第六条 聘后管理。

（一）国外专家学者

1.国外专家学者原始资料、名单及《聘请国外专家学者审批表》存学校档案室，存档工作由国际交流处负责。

2.国外专家学者管理由国际交流处和有关院系负责。

（二）国内专家学者

1.国内专家学者原始资料、名单及《聘请国内专家学者审批表》存学校档案室，存档工作由人事处负责。

2.国内专家学者管理由人事处和有关院系负责。

（三）国内外专家学者名单及信息由人事处统一管理。

第七条 相关待遇。

（一）国外专家学者的待遇由国际交流处向校长请批，校长审批后由国际交流处协调人事处落实。

（二）国内专家学者的待遇由人事处向校长请批，校长审批后由人事处协调财务落实。

第八条 本办法自公布之日起实施，由人事处负责解释。

《聘请国外专家学者审批表》及《聘请国内专家学者审批表》附后。